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Un consulente aziendale è un professionista autonomo che fornisce servizi alle aziende che necessitano di aiuto per diventare più efficienti, produttive e di successo nel complesso. Usa le sue capacità analitiche e propone ai clienti metodi di gestione nuovi e più efficaci. Ci sono diversi modi per entrare nell'area, ma l'ideale è iniziare con buoni studi e un po 'di pratica. Leggi i suggerimenti di seguito e scopri di più.

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Metodo 1 di 3: studio dell'argomento

1. 

   Studia a fondo la professione. Inizia familiarizzando con il ruolo di consulente aziendale in generale. È una vasta area che nel tempo apre la strada a molti altri campi.
   • Anche la professione di consulenza è ampia e si applica a varie istanze del mondo degli affari. Il tuo ruolo di consulente consisterà nell'aiutare i clienti ad affrontare meglio questioni come la vendita di prodotti e servizi, le pubbliche relazioni, la riduzione dei costi e altri aspetti della vita quotidiana. Questo vale per qualunque zona e, quindi, c'è sempre domanda (e un buon stipendio).
   • Il lavoro del consulente è ancora difficile e un po 'stressante, poiché dedica molto tempo alla risoluzione dei problemi. Ad esempio, potresti dover aiutare un'azienda a integrare nuovi dipendenti nel team o a ristrutturarsi dopo una crisi finanziaria. Certo, ci sono quelli che piace questa sensazione di pressione e adrenalina, ancor di più quando genera risultati tangibili!
   • Molte persone entrano nel campo della consulenza come cosa temporanea, mentre cercano posizioni e funzioni che paghino meglio. Altri vedono il mestiere come definitivo e gratificante. In entrambi i casi è stabile e genera un buon reddito, anche se non c'è molta stabilità in termini di orario e alcuni finiscono per spendere più tempo di quanto vorrebbero al lavoro.

2. 

   
   
   Sii uno studente dedicato a scuola. Devi già dedicarti agli studi fin dalle superiori (o anche elementari) per avere un buon rendimento all'esame di ammissione.
   • Cerca sempre di ottenere buoni voti in tutte le materie, non solo in quelle che ti interessano. Ricorda che l'esame di ammissione e altri processi di selezione richiedono contenuti provenienti da tutte le aree della conoscenza umana.
   • Cerca corsi tecnici per adolescenti. È facile trovare corsi tecnici di consulenza e altri settori ancora al liceo. Divertiti e fai qualcosa del genere nel tuo tempo libero, come un'attività extracurricolare.
   • Prova a fare esperienza mentre sei ancora al liceo e cerca un lavoro part-time, uno stage o una posizione come giovane apprendista nel campo che già sai di voler perseguire. Anche le occasioni occasionali contribuiscono già molto e danno un'idea di come funziona davvero il mondo professionale. Inoltre, non limitarti alle esperienze che hanno un rapporto diretto con la consulenza: accetta anche quelle che sono in campi adiacenti, ma contribuisci al tuo futuro.

3. 

   
   
   Ottieni il massimo dal college. Avere un buon rendimento scolastico è ancora più importante al college, dal momento che molte aziende assegnano più punti ai candidati per posti vacanti (stage o impiego formale) che portano buoni corsi, buone certificazioni e altre esperienze del tipo nel curriculum. Divertiti e decidi quale area specifica vuoi perseguire quando ti laurei.
   • Puoi prendere una laurea in Amministrazione, Gestione aziendale o simili. Fai una buona ricerca nelle università e nei college che attirano la tua attenzione e resta sintonizzato per le date dei processi di selezione. E non dimenticare che la laurea è solo il primo passo: dopo avrai la possibilità di fare un MBA, un master, una specializzazione e così via.
   • Di nuovo, cerca sempre di ottenere buoni voti. Anche se sembra che le note stesse non lo siano Così importanti a un livello superiore, sono quelli che aprono (o chiudono) le porte ad altre opportunità, come processi di selezione di stage, borse di studio e simili. Sii sempre aggiornato con i tuoi studi, sii assiduo con le tue lezioni e prendi tutto sul serio per raccogliere i frutti prima ancora di andare in giro a cercare di entrare nel mercato del lavoro. Il tuo curriculum diventerà molto più forte e più ricco.
   • Cerca uno stage o un'altra opportunità più pratica prima di laurearti. Non tutti i corsi universitari prevedono il tirocinio come componente curriculare obbligatoria, ma questo tipo di esperienza contribuisce sempre alla formazione e al futuro professionale dello studente. Tieni d'occhio gli avvisi e i processi di selezione nella tua area di interesse e iscriviti al maggior numero possibile.

4. 

   
   
   Pensa alla possibilità di fare un corso post-laurea. Qualsiasi candidato che cerca un posto nel curriculum (specializzazione, master, MBA ecc.) È molto più probabile che venga assunto. Decidi se vale la pena cercare qualcosa di simile dopo la laurea: resta sintonizzato sui programmi universitari, parla con professori e colleghi, cerca qualcosa in un'altra istituzione e simili.

Metodo 2 di 3: preparazione per il mercato del lavoro

1. 

   Crea un curriculum. Il curriculum è lo strumento più basilare ed essenziale nel mercato del lavoro. Devi preparare un documento interessante quando inizi a cercare di inserirti nell'area di consulenza.
   • Un buon curriculum dovrebbe essere coerente e seguire lo stesso schema estetico e informativo dall'inizio alla fine, dalla distribuzione dei dati negli argomenti alla spaziatura e al carattere. Ad esempio: se descrivi il tuo stage per argomenti, fai lo stesso quando parli di altre esperienze professionali che hai avuto.
   • Puoi provare a trovare un equilibrio tra design creativo e professionalità. Scarica fantastici modelli da siti Web specializzati o persino da Pinterest e inizia a creare il tuo curriculum. Anche così, fai un sondaggio sul clima dell'azienda a cui intendi candidarti prima. Ad esempio: una startup tecnologica potrebbe gradire candidati con curriculum in grassetto, ma questa potrebbe non essere l'idea migliore per aziende più vecchie e tradizionali.
   • Impara a elencare le tue esperienze. Cerca in Internet i tipi di parole chiave che puoi utilizzare nel tuo curriculum. Ad esempio, supponiamo che il tuo lavoro durante il tirocinio fosse quello di ricevere telefonate da un consulente aziendale presso un'azienda locale. Non dire che "hai parlato con i clienti che rappresentano il Tal dei tali", ma "rappresentato Tal dei tali con i clienti e la comunità in generale, mantenendo buone relazioni pubbliche e un elevato standard di professionalità".
   • Elenca solo le tue esperienze rilevanti. Molte persone pensano che dovrebbero mettere tutti le esperienze che hanno avuto nel curriculum, ma è molto meglio fare una selezione di ciò che è più rilevante per la posizione ricercata. Ad esempio, non devi citare la tua esperienza come cameriere se desideri una posizione di consulenza di base in un ufficio di ingegneria. In tal caso, vale la pena includere il tuo tirocinio nella zona uno o due anni fa.
   • Partecipa a workshop e altri eventi relativi all'ingresso nel mercato del lavoro mentre sei ancora al college. Con un po 'di fortuna imparerai anche a mettere insieme un buon curriculum!

2. 

   Inizia a cercare un lavoro. Cercare un lavoro può essere un'esperienza piuttosto frustrante, ma puoi essere più rilassato se sai cosa fare e da dove iniziare a cercare per area.
   • Il networking è uno degli strumenti principali in qualsiasi area professionale. Entra in contatto con le aziende in cui hai svolto in passato uno stage e scopri se ci sono posizioni aperte. A seconda della qualità del loro lavoro, potrebbero addirittura assumere i tuoi servizi! Inoltre, informa i tuoi insegnanti e colleghi che stai cercando un lavoro e chiedi loro di tenere d'occhio le opportunità legali per il tuo profilo.
   • Cerca lavoro su piattaforme Internet come Catho e LinkedIn.
   • Non perdere la speranza. Potrebbero essere necessari alcuni mesi per trovare una posizione legale nell'area desiderata, poiché il mercato è sempre più saturo di nuovi professionisti. Anche così, non arrenderti: la tua disposizione fa la differenza nel processo, dalla stesura di una buona lettera di presentazione alle interviste. Pensa al processo come a un viaggio, non a un martirio.

3. 

   Impara a comportarti bene durante le interviste. Preparati nel caso ti venga chiesto un colloquio di lavoro. Perfeziona le tue capacità di comunicazione e impara a fare una buona prima impressione nelle aziende.
   • Indossare indumenti adatti. Anche qualcosa di semplice, come sapere cosa indossare quando si partecipa a un processo di selezione, aiuta a separare i candidati buoni da quelli cattivi. Gli uomini possono indossare giacca e cravatta o almeno camicia e pantaloni, mentre le donne possono indossare abiti e pantaloni.
   • Mostra rispetto e sicurezza attraverso il linguaggio del corpo. Vai al colloquio con il mento in su e saluta le persone con una ferma stretta di mano. Stabilisci un contatto visivo e sorridi educatamente per dimostrare che stai prestando attenzione.
   • Fai molte ricerche sull'azienda. Uno dei tuoi doveri come candidato per un lavoro è conoscere l'azienda anche prima del colloquio. Fai qualche ricerca e scopri quali sono i suoi obiettivi, missione e valori. Esplora il sito dalla testa ai piedi e dai un'occhiata anche ai profili e ai post sui social media.
   • Fai domande alla fine del colloquio. Non rimanere bloccato con problemi logistici come "Quando ti ricontatterai?" Poni domande serie e mostra il tuo interesse per l'azienda: "Com'è la cultura interna dell'azienda?" o "Quale parte del lavoro qui ti piace di più?"

Metodo 3 di 3: acquisizione di esperienza e ricerca di certificazioni

1. 

   Cerca esperienze più avanzate. Avere esperienze avanzate è essenziale per chiunque voglia lavorare come consulente aziendale. Cerca qualche opportunità in più subito dopo la laurea e prova a salire gradualmente nella gerarchia interna dell'azienda.
   • Scegli un'area che abbia a che fare con ciò che vuoi veramente fare. Ad esempio: se sei interessato a essere un consulente di ospedali e aziende sanitarie, cerca subito lavoro in questo settore.
   • Preparati a lavorare per alcuni anni in una posizione più elementare, come analista o assistente amministrativo, prima di ottenere qualcosa di superiore. Ogni azienda ha la propria gerarchia e ogni dipendente ha davvero bisogno di distinguersi per ottenere questo tipo di crescita. Accetta ciò che ti offrono, ma non arrenderti e sistemati subito. La tua possibilità di salire nella vita verrà con il tempo.

2. 

   Cerca programmi che offrono la certificazione. Puoi invece cercare programmi e corsi più brevi che offrono la certificazione quando entri nel mercato del lavoro. Non è un requisito di per sé, ma aiuta anche a distinguere i candidati comuni da quelli che sono veramente preparati.
   • Molte università pubbliche e college privati ​​offrono corsi con certificazione dopo il completamento di un certo numero di ore. Fai una ricerca sui siti web delle istituzioni locali e vedi cosa ti si addice e cosa cattura la tua attenzione. Nel caso di corsi privati, preparatevi a fare un investimento finanziario (ma che porti buoni risultati quando entra il mercato stesso).
   • Naturalmente, puoi anche seguire corsi come questo al college, come seminari, seminari e simili. Tutto ciò fornisce anche la certificazione e contribuisce al curriculum accademico e al curriculum.

3. 

   Pensa ai tuoi piani a lungo termine. Ricorda che la consulenza aziendale è un'area vasta e genera competenze rilevanti in vari settori del mercato del lavoro. Quindi, pensa ai tuoi piani a lungo termine anche quando inizi.
   • Ancora una volta, molte persone vedono la consulenza aziendale come una funzione permanente, poiché c'è sempre domanda e lo stipendio è buono. Tuttavia, la professione è ancora stressante e frustrante. Alcune settimane sono tranquille, mentre altre sono molto più pesanti. Preparati a questo tipo di pressione, soprattutto quando ti trovi in ​​una posizione più alta.
   • Molti consulenti iniziano a spostarsi in altri campi dopo alcuni anni sul campo. Apre le porte praticamente in tutti i settori. Se non sai se vuoi continuare a fare la stessa cosa per il resto della tua vita, pensa ad altre alternative e parla con colleghi un po 'più esperti per avere un'idea migliore di ciò che riserva il tuo futuro.

4. 

   Decidi se desideri acquisire ulteriori competenze o lavorare come consulente indipendente. Queste sono le due opzioni più elementari per coloro che sono nuovi nel mercato del lavoro. Un consulente che acquisisce anni di esperienza e una buona base clienti non ha bisogno di specializzazione per affermarsi nel mercato, ma chi è appena agli inizi corre un alto rischio di mancanza di indipendenza. Stabilisci i tuoi obiettivi a lungo termine nell'area e prendi una decisione esecutiva su cosa fare dopo.